MR転職活動は初めて。何からして良いか分からない

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転職しようと思うけれど、転職活動は初めて。何から始めて良いのかもよく分からなくて・・・。

というMRの方も多いのではないでしょうか。

など、実際にMRとして転職活動を始めてみると、何か一つ進める度に疑問が出てくるような方もいらっしゃるかと思います。

転職活動を上手く進めていくためには、準備が大切だとよく言われます。応募先の製薬会社毎に面接対策も行った方が、採用される可能性は高くなります。

それには、

など様々な情報を知っておいた方が有利です。

こうした製薬会社に関しての情報は、求職者が個人で調べるには限界があります。そのため、多くのMRは転職をするにあたり、こういった情報を豊富に持つMR転職エージェントを活用して、転職活動を進めています。

まず最初に転職活動の計画を立てた方が良い、と経験上思います。

大体平均して、1ヶ月～3ヶ月を見ておくと良いでしょう。不採用が続くと、半年くらいかかる場合もあります。途中で一旦止める場合もあるでしょう。

期間を決めずに転職活動をしてしまうと、結局決めきれずチャンスを逃す場合が多いようです。もちろん期間内に無理に転職を決める必要はありませんが、一応の期限を決めて集中して転職活動を行う事は重要でしょう。

そんなにモチベーションって長く続かないんです。転職しよう！と思った時のモチベーションがMAXとして、後は下がっていくのが通常です。

次第に転職活動がストレスに感じ始めたら、要注意です。少し転職活動を休んで、リフレッシュした方が良いかもしれません。

特に在職しながら転職活動を行うのは時間のやり繰りも大変ですが、職場の同僚などへも内緒で行う事になりますから、そういったストレスもあります。（最初は内緒にしておいた方が良いでしょう。伝えるタイミングもとても重要です）

そのモチベーションを時々うまく上げる事も重要かなと思います。そのためにMR転職エージェントを上手く活用して、要所要所で好条件の求人を紹介してもらう方もいます。モチベーションが下がったときに相談するのも有効でしょう。

転職活動中の様々な悩みに対して、過去の転職支援事例を元にアドバイスをくれるコンサルタントの存在は、とても助かったという方も多いです。こういった活用のメリットもありますので、MR転職エージェントを利用されるMRは増えています。

MR転職サイト、MR転職エージェントってたくさんあります。WEBサイトを公開するエージェントは増えてきていますから、年を追う毎に増えているといっても良いと思います。実際、数年前には見たことがなかったサイトもありますからね。

そんな中で、どういったMR転職サイトを選んだら良いか。

国内製薬会社、外資でどちらを希望するかでも違ってきます。それぞれ得意、不得意がありますから、希望によって使い分ける必要があるといえるでしょう。

また、交渉力の強さはとても重要だと思います。特に勤務地限定、初任地の勤務地を考慮して欲しいMRの方も多いと思います。このときに重要なのが、交渉力です。

また、当然のことですがMR求人数は多い方が良いでしょう。非公開求人も含めて求人数が豊富なエージェントを選びたいですね。

そして重要なのが、無理な転職を勧めてこないこと。

転職エージェントとしては、転職が成功して初めて売上げが立ちます。ですから、皆さんにどんどん転職してもらった方が、会社の売上げ的には良いんです。しかし、それだと転職者の満足度が上がりませんし、すぐに退職する結果になる事にもなりかねません。

信頼できる転職エージェントは、無理な転職は勧めず、場合によっては転職しない選択肢も提示してくれるものです。何度か面談をしてみて、合わない強引さを感じたら利用を止めるもの一つかなと思います。

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