製薬会社と医療機関を繋ぐ役割を担うMR(医薬情報担当者)。
MRの求人・募集をお探しの方へ、転職に役立つ情報をご紹介します。
年齢不問のMR求人はあるのでしょうか?
実際に転職サイトの求人募集を調べてみましたが、一定数の年齢不問(シニア層歓迎)求人が見られました。ただし条件としてMR経験が求められることが多いですね。
MR経験2年以上、MR認定資格保持者、肝炎領域でのMR経験など、今までのスキル・キャリアを活かせるなら年齢不問の求人もあるようです。
20代の内は未経験でも転職しやすいですし、30代前半でも営業経験があれば入りやすい業界だと思います。どの業界でも同じですが、やはり40代以降になると途端に転職は難しくなります。
年齢不問のイメージ自体は、製薬会社も求職者も同じではないでしょうか。要するに、40代以降の世代ですね。そのように上の世代も含めて年齢を不問にしているわけですから、転職のチャンスはあります。
その際に何をアピールするか、どのような武器を持っているか? が重要になるということです。
MRとして長く勤務を続けてきた経験があれば、それをアピール出来ますし、短い経験の場合は、他のスキルと合わせて自己PRした方が良いでしょう。
製薬会社が望む人材として、やはり長く働いてくれる人、があります。そうなると一つの会社でどれだけ長く働いたか? も目安になりますね。もしあなたが、長くMRとして勤めた経験があるのなら、履歴書内で全面的にアピールしましょう。
年齢不問の求人の場合は、職歴と実績に勝るものはないと思います。MRとして何年働き、どのような実績を上げたのか? ですね。
他に目標達成のコミットメント力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルなどは当然必要になりますが、その辺りもMRとして経験があれば、自然に身に付いているものではないでしょうか?
その他詳細につきましては、人材紹介会社のコンサルタントに問い合わせてみて下さい。