MRのキャリアが変化している?

MRの経験を活かして他業界へ転職

MRとして昇進を目指す若手が減っていると言います。

従来でいえば、MRのキャリア・昇進プランといえば所長、支店長への昇進でした。
しかし、最近はポストが減ってきたこともあり、実力のある人材が少数競っている状況であり、あまりそこに積極的に目標を置くことが出来なくなっているMRが増えていると言います。

キャリアプランは仕事をしていく上で、モチベーションにも繋がる部分です。
あまり良い目標を描くことが出来ないとなれば、この先この会社に居てどうなるのだろう・・・そうした迷いが生まれてしまうもの。

そうなると、今までの経験、MRとして鍛えた仕事力を活かして他の業界でも活躍できないだろうか、と他へ目を向けるようになるのだと言います。

実際、MRから他業種へ転職される方も少なくありません。
金融業界、保険業界、出版業界、食品業界、医療機関へ転職するといった方向性です。

もちろん、同業他社へ転職して新たにキャリアを積み上げようという事を考える方もいます。
CSO、CROなどをはじめとしてですね。

人材紹介会社に相談しましょう

MRは医師や医療従事者を相手にコミュニケーションを鍛え上げています。
その能力を優遇する企業は、実は結構あると言います。

こうした迷いを持ったとき、信頼して相談できる先輩や同僚がいると良いのですが、もしいない場合には、勢いで退職願を出さずに、少しゆっくりと時間をとって考えてみたいものです。

その上で、転職するという選択肢が消えないのであれば、人材紹介会社を利用して、どういったキャリア、経験を活かして働く事ができるかという相談をすると良いでしょう

意外なキャリアが拓ける事もあると言います。

MRとしてのキャリアの積み方も変わってきていますから、長い仕事人生。
納得して働ける環境を求めて転職をするのも、悪くはないでしょう。

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