転職先(製薬会社)が決まらない場合

MR転職活動、なかなか転職先が決まらない・・・

「もっと自分の力を発揮できる職場を見つけたい」

「昔から目標にしていた専門領域で働く機会を得たい」

「エリアマネージャーとしてもっと大きな仕事をしたい」

「新薬営業の経験を積める製薬会社に転職したい」

「年収アップも狙いたい」

など、色々な希望を持って、MRとして転職活動に取り組まれている方も多いと思います。

しかし、転職先(製薬会社)がなかなか決まらない・・・。転職活動って、期間が長引くとどうしてもモチベーションが下がってしまいがちです。

そういった時には思い切って1ヶ月、2ヶ月くらい転職活動を一旦ストップしてしまっても良いと思います。その間、転職活動をストップしている期間中に再度やる気が起こらなければ、本気で転職したかったわけでは無かった、という考え方をする事も出来るでしょう。

また、2ヶ月もすると求人状況がかなり変わっている場合もあります。MR中途採用を狙っていくには、良い状況になっているかもしれません。

書類選考、面接、どちらが通りにくいのか

製薬会社の中途採用に応募しても、なかなか採用されない・・・。原因が必ずどこかにあるはずです。

MR転職、どの段階で自分が不採用になっているかを冷静に考えてみることはとても大切ですよね。応募書類の選考で落ちることが多いのか、面接で不採用になる事が多いのか。最終の役員面接がどうしても突破できなくて、という方もいるかもしれません。

そうした場合には、時間をあけて自分の履歴書、職務経歴書、志望動機を見直してみることも効果的ですね。

書いた直後って自分ではよくまとまっている、と思っていても時間をあけて再度見てみる事で、実は分かりにくいと思える場合もあります。もっとこうした志望動機の方がアピール出来るかも、と気付く場合もあるでしょう。

中途採用を行っている製薬会社には、採用したい人材(MR)のキャリア、実績が必ずあります。人件費=固定費を上げる事は、どの会社にとっても重要な問題です。誰でも良い訳ではありません。

単に今回の募集に対して、あなたのキャリアが経験不足と判断されているかもしれません。その見極めをしていく事は、今後のMR転職においてもとても重要な事ですよね。ここがミスマッチしていると、なかなか採用されなかったりします。

また、専門領域を変えたい、プライマリケア領域からオンコロジー領域専門、中枢神経領域、肝炎領域をメインにしたい、といったような転職時には、志望動機とそれまでの実績のアピールの仕方がとても重要になってくるでしょう。

基本的にはこうした専門領域MRの中途採用は経験者を募集しているものです。未経験者も歓迎、という募集でも経験者が来ればそちらを優遇する場合は多いんですよね。

面接対策として、志望動機は重要です

そこに勝つには志望動機が重要です。ストーリー性を持たせた志望動機は説得力がとても高いです。

なぜ、この領域に興味を持ったのか、どうしてこの企業(製薬会社)に応募したのか、採用されたらどういった成果を目指して仕事をしていきたいのか、何を実現したいのか。

そうした事を織り交ぜながら面接の受け答えをしていく事が出来ると、中途採用される可能性は高くなるでしょう。

また、面接時には営業戦略、実績の再現性をアピール出来ればかなり高評価される場合が多いです。特に中途採用の場合には、即戦力としてすぐに活躍する事が求められる事が多いですから、環境が変わっても実績を上げられる人材である事をアピールすることはとても重要です。
(もちろん成果を誇張したりはいけませんよね。それで採用されても後から辛くなる事が多いです)

製薬会社がどんな人材を求めているのか。こうした情報を得るのは、とても重要な事です。そして、そういった情報をMR転職サイトを利用する事で提供してもらえる場合もあります。

事前にどれだけ応募先となる製薬会社の中途採用に関する情報を得られるか。ドクターへの営業時と同じではないでしょうか。

どういった情報に興味を持ってもらいやすいのか、どんな事に困っているのか、どの製薬会社のMRと仲が良いのか。他のドクターへの影響力は?どんな経歴で今に至っているのか。

特に新規で訪問するドクターの情報は色々と調べると思います。転職活動を行う際にも出来るだけ応募先となる製薬会社の情報を集めるようにされると、面接に進める事が増えたり、採用される可能性も高くなってくると言えるでしょう。

個人ではなかなか得られない製薬会社の中途採用に関する情報を持っているのが、MR転職エージェントです。どうしても武田薬品工業で働きたい、アステラス製薬に転職したい、など製薬会社を指名して情報を得たい方も相談してみてはいかがでしょうか。

MRの方の利用は無料ですから、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

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