MR転職時期、転職活動にかかる期間って?

MR転職活動のスタート時期、転職活動にかかる期間

MRとして転職をお考えの方も多いと思いますが、今お勤めになっている製薬会社を辞めたい、転職したい、と考えたとして「いつから転職活動を始めるか」で少し考えてしまう方もいらっしゃるのでは、と思います。

MRと言わず、どんな職業・職種でも同様ですが転職活動が成功するかどうか、(自分にとって)良い求人・会社が見つかるかどうかはタイミングがとても重要です。

一般的に転職活動にかかる時期、期間ですが、早くて1ヶ月。通常で2ヶ月程度、長くて3ヶ月、と言われることが多いです。

「書類応募、書類選考、面接(役員面接含め2回が多いですが、3回の場合も)、内定」で1ヶ月~2ヶ月。

今の製薬会社に在籍しながら転職活動をされる方が多いと思います。そうなると面接の日程調整で多少時間がかかる事もあるでしょうから、やはり2ヶ月程度はかかる事も多いと考えられます。

実際、転職活動をしたことがあるMRの方、卸の方、医療機器関連の営業の知り合いに過去に聞いた話ですが、早い人で1ヶ月弱。多くの場合で2ヶ月くらいは内定がもらえるまでかかった、という話でした。

さらには内定をもらえた後の大仕事が控えています。

そうですね、「退職」です。

内定をもらえる前から転職活動を公にされる方は、ほとんどいないでしょう。内定後、入社準備として退職願(退職届)提出、引き継ぎ業務となると思います。

会社が有能と認めている方であったり、ある程度のポジションにある管理職の方、将来性を見込まれている20代、若手MRの方などは引き留めも考えられますね。(引き留めがほぼ無い方もいますが・・・)

そうした事も含めて、大体のスケジュール感としては退職に必要な時間としては、1ヶ月くらいが多いでしょうか。

上記のことから、転職活動にかかる期間として大体2ヶ月。長くみて3ヶ月、といったスケジュールで考えると良いのでは、と思います。

例外として急募案件があります。

その場合にはとにかく人が必要な訳ですから、条件を満たす人材がいれば短期集中で役員面接まで行い、ごく短期間で内定、採用活動を終わらせるケースもあります。

これは企業側の事情となりますが、求職者側の事情として、出来るだけ早く転職先を見つけたい、といった場合もあるでしょう。

その場合には、MR求人の紹介を取り持ってくれる人材紹介会社がたくさんありますから、そうした人材紹介会社の担当コンサルタントに相談されると良いでしょう。

急募案件を探してくれたり、選考を早く進めてもらえるように交渉してもらう事が出来ます。

転職活動、いつから始めるのが良いの?

MRの転職、中途採用に関しては時期を問わず、人が必要になったら募集をかける、という企業もありますし、ある程度時期をまとめてMR採用を行う企業もあります。

転職をしよう、と思ったとして具体的に製薬会社名まで決めている方は少ないのではないでしょうか。

様々なMR求人を調べ、給与・年収額、仕事内容、転勤の頻度、転職後のキャリアなどの情報を元に、MR求人へ応募するかどうかを決める方が多いと思います。

実際、転職エージェントを利用して転職活動をされる方の多くは、求人内容を見て、その場で応募するかどうかを決める方が多いのだそうです。ここに応募してみます、という感じですね。

そういった事からいうと、転職を意識し始めたらまずはMR求人、もしくはMR以外の職への転職も興味がある場合には、医療業界を始めとして様々な業界、職種の転職支援を行っている大手の転職エージェントの活用がお勧めです。

そうした求人数が豊富な国内大手の転職エージェントとしては、やはり、

リクルートエージェント

がまず挙げられます。

MR転職など医療・製薬・メディカル業界の転職・求人にも多くの転職支援実績がありますし、求人数も多く、業界でも圧倒的に多い非公開求人数を誇っている転職エージェントです。

転職成功実績も業界トップ、といって良いでしょう。

リクルートエージェントはMR転職を問わず、転職活動の選択肢を広げる事が出来ますのでお勧めです。

他には、

JAC Recruitment

も外資の会社にも強みを持ちますし、様々な仕事(MR以外も含めて)への転職支援を依頼する事が出来ます。

転職活動をお考えになる際には、様々な人材紹介会社がありますが上記のような転職エージェントをまずはお勧めをしたいと思います。

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